NỘI QUY
- Chủ nhật - 25/05/2014 15:19
- |In ra
- |Đóng cửa sổ này
 TRƯỜNG TIỂU HỌC LÊ NGỌC HÂN NỘI QUY Căn cứ vào ý kiến xây dựng quy chế làm việc và bản cam kết của tập thể cán bộ giáo viên trong nhà trường, các thành viên trường TH Lê Ngọc Hân xây dựng nội quy làm việc năm học 2013 - 2014 như sau:A. Đối với giáo viên 1. Tư tưởng - Đạo đức - Hưởng ứng mạnh mẽ và thực hiện các cuộc vận động: Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cuộc vân đông 2 không với 4 nội dung. Cuộc vân động mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo. Cuộc vận động xây dựng quỹ tấm lòng vàng của nhà trường. Thẳng thắn đấu tranh phê bình, không gây bè phái mất đoàn kết ……Quan tâm đến mọi đối tượng học sinh. - Tích cực bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ - Thực hiện đầy đủ, đúng và có sáng tạo nhiệm vụ được giao. - Tích cực tham gia các phong trào thi đua: Hai tốt, giỏi việc trường, đảm việc nhà, xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, trường tiểu học mới Việt Nam cũng như các hoạt động ngoại khoá, các phong trào khác của nhà trường nhất là việc tổ chức sự kiện trường học. - Có ý thức xây dựng các góc thiên nhiên làm đẹp trường - đẹp lớp. - Giao tiếp đúng mực với phụ huynh, đồng nghiệp, học sinh và nhân dân - Không trách phạt, xúc phạm học sinh, không gửi đơn thư khiếu nại vượt cấp. - Quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp, chia sẻ mọi khó khăn trong công việc và cuộc sống không tị nạnh hay so bì nhau, không vi phạm các tệ nạn xã hội. - Tuyệt đối không dạy thêm ngoài nhà trường dưới bất kỳ hình thức nào. - Chịu trách nhiệm trước pháp luật và nhân dân về công việc của mình. - Mỗi giáo viên là tấm gương mẫu mực sáng tạo trong công tác học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. 2. Thực hiện tốt quy chế chuyên môn (đã được thông qua phiên họp chuyên môn ngày 06/9/2013). Ngoài ra giáo viên chuyên biệt phải thể hiện rõ được năng lực chuyên môn của mình qua các hoạt động tập thể phù hợp với đặc trưng của phân môn. Mỗi cá nhân từng đồng chí giáo viên, nhân viên đăng kí và thực hiện có hiệu quả 01 lĩnh vực tạo chuyển biến nổi bật trong năm học, đăng kí một chủ đề từ học. 3- Nghiêm túc thực hiện tốt nếp sống văn hóa ở cơ quan và nơi cư trú. - Ăn mặc lịch sự đúng tác phong nghề nghiệp, giữ vệ sinh công cộng trong cơ quan, xây dựng cảnh quan trường lớp xanh sạch đẹp hiện đại - Thực hiện tốt luật an toàn giao thông - Có ý thức tuyên truyền và bảo vệ tài sản chung - Luôn nhiệt tình trong công việc được giao - Không mặc váy cộc, áo hở cổ quá sâu khi đến lớp. - Để xe đúng nơi quy định. - Giao tiếp mạnh dạn, tự tin, luôn cởi mở chân thành. B. Đối với Ban Giám Hiệu Thực hiện tốt các quy định như quy định đối với CBGVNV, ngoài ra còn phải thực hiện tốt các quy định sau đây: 1. Phải có hệ thống kế hoạch chỉ đạo kịp thời sát sao, khả thi khi triển khai thực hiện nhiệm vụ. Có tinh thần phối hợp trong công tác. Nêu cao tinh thần học tập để nâng cao trình độ, tôn chỉ mục tiêu Dám nghĩ dám làm dám chịu trách nhiệm. 2. Gương mẫu thực hiện mọi hoạt động. Đặc biệt là việc hưởng ứng các cuộc vận động, triển khai đầy đủ các văn bản chỉ thị của cấp trên tới toàn thể cán bộ giáo viên. Đi đầu trong mọi phong trào. 3. Luôn giữ vai trò là nòng cốt chuyên môn, thường xuyên kiểm tra chất lượng dạy–học của giáo viên; Phải có sáng kiến đổi mới đơn vị. 4. Dân chủ khách quan, công bằng trong công tác. Chủ động tiếp thu ý kiến góp ý của tập thể. Công khai minh bạch mọi hoạt động. Đảm bảo quyền lợi chính đáng cho cán bộ giáo viên. Cư xử bình đẳng đúng mực với cán bộ giáo viên. 5. Báo cáo kịp thời chính xác các thông tin với cấp trên. C. Đối với nhân viên nhà trường Thực hiện nghiêm túc quy định của nhà trường. Làm việc theo giờ hành chính * Kế toán Thu chi đảm bảo đúng nguyên tắc tài chính. Đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách cho cán bộ giáo viên.Chịu trách nhiệm trước chủ tài khoản và hội đồng nhà trường về công tác tài chính chế độ, thanh quyết toán hàng tháng. Tham gia nhiệt tình các hoạt động của nhà trường,. * Thư viện Theo dõi mượn trả đồ dùng dạy học, bảo quản các đồ dùng thiết bị sạch sẽ, khoa học. Có hệ thống hồ sơ đúng quy định, cập nhật thường xuyên.Theo dõi quản lí, bổ sung sách truyện cho thư viên và sáng tạo trong việc tổ chức thư viện xanh, thư viện lưu động, có trách nhiệm tổ chức cho học sinh đọc vào các giờ ra chơi, các giờ HĐGD ( B2).Chịu trách nhiệm trước hội đồng nhà trường về công tác sách thiết bị. Đưa ra đánh gía nhận xét từng giáo viên về ý thức mượn trả, bảo quản ĐDDH. Tham gia đầy đủ nhiệt tình các hoạt động của nhà trường * Bảo vệ : Trực trường 24/24h bảo quản toàn bộ tài sản nhà trường. Làm các công việc như: Tỉa cây, sửa chữa nhỏ, hệ thống đường điện nước.. Mở cửa khi cán bộ giáo viên nhà trường có nhu cầu. Lưu ý : Giáo viên, cán bộ chỉ được vào phòng máy khi có nhiệm vụ, nghiêm cấm việc xem phim, nghe nhạc tại phòng máy vào các giờ trống tiết hoặc nghỉ giải lao. Không tập trung nghỉ tại phòng thư viện và y tế nhường không gian đó cho học sinh. Các thành viên trong hội đồng nhà trường được tự xây dựng nội quy và quyết tâm thực hiện thật tốt các nội quy trên.
|
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://thanhpholaocai.elc.vn là vi phạm bản quyền